O Sindicato dos Trabalhadores em Saúde - Sindisaúde -, cuja diretoria completa um mandato em que as regras eleitorais foram desrespeitadas, têm eleições marcadas para os próximos dias. Espera-se que, desta vez, o tratado seja cumprido, ainda mais quando a disputa é entre dois grupos da esquerda sindical.
A eleição vai ser mais uma vez entre duas facções que se digladiaram na vez anterior e uma não cumpriu com o estabelecido, que era formar uma diretoria proporcional aos votos obtidos. A que conseguiu mais votos recorreu à Justiça impedindo que a outra participasse.
Agora vão para o confronto e espera-se que cumpram as regras estabelecidas. Um sindicato que acolhe a proporcionalidade do pleito ganha em representatividade e unidade. O que não ocorreu neste último mandato.
O momento sindical também exige que as entidades sindicais coloquem em discussão a reforma sindical, que de um modo geral lideranças mais à esquerda andam torpedeando, fazendo nitidamente o jogo do empresariado.
Entidades sindicais, como o Sindisaúde, que comumente fazem movimentos sempre em favor de melhoria salarial, precisam entender a necessidade de estender à sua base a discussão da reforma sindical. E, de um modo geral, elas são muito competentes nesse movimento em favor da melhoria salarial, mas negligentes quando a questão é de fundo político.
São radicais na origem, mas não no propósito de mudar o sindicalismo. O Sindisaúde, por exemplo, limita-se à questão política junto ao poder local, ou seja, ao governo do Estado. Está sendo incapaz de passar para a sua base a discussão maior, que diz respeito ao futuro do movimento sindical: reforma sindical.
No fundo, no fundo, fica sempre a desconfiança de que mexer na velha e caótica estrutura sindical é privar o sindicato da grana da unicidade sindical, o famoso imposto sindical, compulsoriamente descontado de cada trabalhador. É necessário romper com isto e ir para campo aberto impor uma nova ordem sindical. Moderna e que tenha como bandeira de luta a liberdade sindical.
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