IA: cinco estratégias para o sucesso
O avanço da Inteligência Artificial (IA) e outras tecnologias disruptivas estão causando preocupação quanto ao futuro do trabalho e o deslocamento de colaboradores das atuais funções. Essa preocupação não é infundada, pois algumas tarefas realizadas exclusivamente por humanos agora são automatizadas. Dessa forma, é tempo de entender como usar a IA a favor, antes que perca o emprego ou fique obsoleto.
Vale ressaltar uma máxima: a IA cria novas oportunidades e habilidades. Sendo assim, ao se adaptarem às mudanças, os colaboradores terão mais chances de prosperar em suas carreiras. Neste artigo, discuto cinco táticas para superar o porvir e produzir relevância em um mundo cada vez mais dominado pela IA. Tais estratégias são defendidas por especialistas como Dorie Clark, autora de Entrepreneurial You, Reinventing You e Stand Out, ícones da reinvenção, liderança e soft skills.
É preciso enfatizar que há uma competição desnecessária quando ocorre uma disputa direta com o e-learning, afinal, algumas atividades somente o algoritmo consegue executar. Portanto, é importante focar no aprimoramento das competências inacessíveis à automação inteligente, tais quais: empatia, pensamento crítico e liderança. Dessa maneira, os funcionários podem ficar mais valiosos em um mercado tão volátil.
1. Evite previsibilidade
A IA é um motor de previsão, o qual, na maioria das vezes, opera na pesquisa de referências históricas e estatísticas. Isso implica em uma limitação da IA em termos de gerar novas ideias ou ter insights criativos. Ao almejarem o desenvolvimento de uma postura de antecipação em relação aos próximos atos do machine learning, os profissionais aprendem a cultivar o inesperado dentro de si.
Caso trabalhe em uma área envolvida com análise de dados, por exemplo, ao invés de simplesmente fornecer elementos recebidos, é essencial saber fazer perguntas e sugerir hipóteses originais. A IA pode ajudá-lo a encontrar respostas a indagações, mas é incapaz de questionar por você.
2. Aprimore habilidades que as máquinas tentam emular
A IA é mais adequada em ações repetitivas em que processamentos de registros são exigidos. Capacidades relativas à empatia, à compreensão humana e ao pensamento crítico ainda são exclusivas dos seres humanos e, portanto, valiosas na rota da empregabilidade.
Amplie talentos acerca da criatividade, aptidões interpessoais, gerenciamento de projetos e tomada de decisões baseadas em julgamento e intuição. Se dominar essas expertises, será capaz de reinventar a trajetória, reduzindo a vulnerabilidade frente a automação.
3. Foque no "mundo real"
A IA é poderosa em simulações e ambientes controlados, mas muitas vezes, é limitada quando envolve situações da vida real e imprevisíveis. Os conhecimentos necessários na vivência de situações imprevisíveis, incluindo solucionar problemas de consumidores, gerenciar equipes ou emergências, não são facilmente automatizáveis.
Os indivíduos devem ter em mente as aptidões para enfrentar situações reais e complexas. Trabalhar em um setor onde a interação é exigida, requer, indispensavelmente, a expansão de destrezas no campo da comunicação como também na resolução de conflitos, visando edificar relacionamentos sólidos e duradouros.
4. Desenvolva uma marca pessoal
Devido à proliferação das redes sociais e outras plataformas de mídia digital, a construção de uma forte identidade, com autenticidade, é de suma importância. Sua imagem profissional reflete nos outros e transmite impressões acerca da atuação individual e coletiva.
Ao cultivar reputação, você fica mais atraente, chamando atenção de potenciais empregadores e clientes. Crie perfis em redes sociais relevantes e compartilhe conteúdo interessante e crucial. Mantenha uma conduta consistente em todas interações ocupacionais, desde o currículo até a conduta corporativa.
5. Mantenha em destaque uma expertise reconhecida em sua área
Mesmo na execução das funções de "primeira versão", ainda é preciso um ser humano para verificar respostas e resultados. Criar uma sabedoria necessária em seu domínio ocupacional permite avaliar e validar informações geradas pela IA.
Mantenha-se atualizado a respeito das tendências e incrementos para deixar a impressão de um expert. Isso pode ser feito através de publicações em blogs, criação de artigos, palestras ou workshops. Quanto mais saberes e experiência tivermos, maior será nossa capacidade de contribuir significativamente com o time, sobrepujando a concorrência em um setor competitivo.
Flávia Fernandes é jornalista, professora e autêntica "navegadora do conhecimento IA"
Vale ressaltar uma máxima: a IA cria novas oportunidades e habilidades. Sendo assim, ao se adaptarem às mudanças, os colaboradores terão mais chances de prosperar em suas carreiras. Neste artigo, discuto cinco táticas para superar o porvir e produzir relevância em um mundo cada vez mais dominado pela IA. Tais estratégias são defendidas por especialistas como Dorie Clark, autora de Entrepreneurial You, Reinventing You e Stand Out, ícones da reinvenção, liderança e soft skills.
É preciso enfatizar que há uma competição desnecessária quando ocorre uma disputa direta com o e-learning, afinal, algumas atividades somente o algoritmo consegue executar. Portanto, é importante focar no aprimoramento das competências inacessíveis à automação inteligente, tais quais: empatia, pensamento crítico e liderança. Dessa maneira, os funcionários podem ficar mais valiosos em um mercado tão volátil.
1. Evite previsibilidade
A IA é um motor de previsão, o qual, na maioria das vezes, opera na pesquisa de referências históricas e estatísticas. Isso implica em uma limitação da IA em termos de gerar novas ideias ou ter insights criativos. Ao almejarem o desenvolvimento de uma postura de antecipação em relação aos próximos atos do machine learning, os profissionais aprendem a cultivar o inesperado dentro de si.
Caso trabalhe em uma área envolvida com análise de dados, por exemplo, ao invés de simplesmente fornecer elementos recebidos, é essencial saber fazer perguntas e sugerir hipóteses originais. A IA pode ajudá-lo a encontrar respostas a indagações, mas é incapaz de questionar por você.
2. Aprimore habilidades que as máquinas tentam emular
A IA é mais adequada em ações repetitivas em que processamentos de registros são exigidos. Capacidades relativas à empatia, à compreensão humana e ao pensamento crítico ainda são exclusivas dos seres humanos e, portanto, valiosas na rota da empregabilidade.
Amplie talentos acerca da criatividade, aptidões interpessoais, gerenciamento de projetos e tomada de decisões baseadas em julgamento e intuição. Se dominar essas expertises, será capaz de reinventar a trajetória, reduzindo a vulnerabilidade frente a automação.
3. Foque no "mundo real"
A IA é poderosa em simulações e ambientes controlados, mas muitas vezes, é limitada quando envolve situações da vida real e imprevisíveis. Os conhecimentos necessários na vivência de situações imprevisíveis, incluindo solucionar problemas de consumidores, gerenciar equipes ou emergências, não são facilmente automatizáveis.
Os indivíduos devem ter em mente as aptidões para enfrentar situações reais e complexas. Trabalhar em um setor onde a interação é exigida, requer, indispensavelmente, a expansão de destrezas no campo da comunicação como também na resolução de conflitos, visando edificar relacionamentos sólidos e duradouros.
4. Desenvolva uma marca pessoal
Devido à proliferação das redes sociais e outras plataformas de mídia digital, a construção de uma forte identidade, com autenticidade, é de suma importância. Sua imagem profissional reflete nos outros e transmite impressões acerca da atuação individual e coletiva.
Ao cultivar reputação, você fica mais atraente, chamando atenção de potenciais empregadores e clientes. Crie perfis em redes sociais relevantes e compartilhe conteúdo interessante e crucial. Mantenha uma conduta consistente em todas interações ocupacionais, desde o currículo até a conduta corporativa.
5. Mantenha em destaque uma expertise reconhecida em sua área
Mesmo na execução das funções de "primeira versão", ainda é preciso um ser humano para verificar respostas e resultados. Criar uma sabedoria necessária em seu domínio ocupacional permite avaliar e validar informações geradas pela IA.
Mantenha-se atualizado a respeito das tendências e incrementos para deixar a impressão de um expert. Isso pode ser feito através de publicações em blogs, criação de artigos, palestras ou workshops. Quanto mais saberes e experiência tivermos, maior será nossa capacidade de contribuir significativamente com o time, sobrepujando a concorrência em um setor competitivo.
Flávia Fernandes é jornalista, professora e autêntica "navegadora do conhecimento IA"
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Comentários: 2
Seja bem-vinda de volta ao mundo das ideias. Agora, no submundo da IA..rsrs.. muito boa a contribuição.
A grande perspectiva em foco pela Filosofia é de que a IA possa permitir um retorno do homem às premissas básicas de existência, e não uma ameaça em si a sua sobrevivência ... Naturalmente, pouco serão os que terão o seu domínio, e será necessário compartilhar com os pares o conhecimento para o uso do que de fato ela é ... Uma ferramenta. Vale refletir sobre o comentário de um filme atual, que é outsider na mídias digitais alternativas, chamada "Garota Artificial", e que por fim acaba remetendo à "Blade Runner"; são os humanos que tentam em se transformar em máquinas e são as máquinas, que dotadas de crescente sensciência, que tentam se tornar humanas.