Capixabas se mobilizam para paralisação dos trabalhadores de aplicativos de entrega

Um dos trabalhadores que integram o grupo é Gessé Gomes de Souza Júnior. De acordo com ele, a realidade dos entregadores durante a pandemia é ainda mais precária. Gessé relata que houve aumento do desemprego nesse período. Consequentemente, muita gente migrou para esse tipo de serviço. Assim, explica, há um excesso de mão de obra, o que acaba fazendo com que as demandas de entrega caiam, o tempo ocioso dos entregadores aumente, e o ganho individual seja reduzido. 

A pauta do movimento em nível nacional contém reivindicações como melhores condições de trabalho, já que os entregadores não recebem alimentação, não têm plano de saúde, o seguro de vida não contempla casos de Covid-19 e não recebem Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) como máscara e álcool gel, por exemplo. O aumento da porcentagem paga aos trabalhadores pelas entregas também consta na pauta nacional. No Espírito Santo, segundo Gessé, as reivindicações não são exatamente as mesmas.

Os trabalhadores capixabas reivindicam aumento na porcentagem paga e no número de entregas para não haver ociosidade nem redução da renda. A pauta nacional, salienta Gessé, não mobiliza a categoria, pois existe ampla adesão ao discurso da meritocracia, da liberdade e do desempenho individual, o que impossibilita aos trabalhadores uma organização coletiva. "Isso faz com que os trabalhadores não gostem de críticas à empresa, como se criticar a empresa fosse como falar mal deles mesmos", pondera.

O discurso da liberdade por parte dos trabalhadores, exemplifica, está em afirmações como as de que eles fazem o próprio horário de trabalho e não dão satisfação a ninguém. A meritocracia se expressa, segundo Gessé, na crença de que os ganhos financeiros dependem do empenho de cada um. "Se eu trabalhar, eu ganho, se não trabalhar, não ganho". Esse é o pensamento de grande parte dos entregadores no Espírito Santo", diz.