Sindipúblicos denuncia condições precárias de trabalho no órgãos públicos do Estado

Falta de equipamentos de segurança, iluminação precária, mobília inadequada, risco de desabamentos, falta de extintores e infiltrações. Estes são os principais problemas denunciados pelo Sindicato dos Servidores Públicos do Estado do Espírito Santo (Sindipublicos) em vistorias que estão sendo realizadas as autarquias e secretarias estaduais.

 

O objetivo das visitas é garantir melhores condições de trabalho dignas aos servidores públicos do Estado. Entretanto, segundo o sindicato, nos 28 locais de trabalho já visitados, o cenário foi de desrespeito às normas de segurança no trabalho e descaso com a saúde dos servidores.

 

No Instituto Capixaba de Pesquisa, Assistência Técnica e Extensão Rural (Incaper), por exemplo, um dos principais problemas apontados foi falta de equipamentos de proteção individual (EPI), expondo trabalhadores aos riscos de doenças e morte. Nas fazendas do Incaper, o descarte dos resíduos de agrotóxicos é inadequado e os servidores ficam expostos aos produtos químicos. Além disso, não há repelentes, luvas, protetores auriculares, botas, protetor solar e capacetes para os trabalhadores, que muitas vezes acabam comprando seu próprio EPI.

 

Outro órgão público que apresenta condições inadequadas de trabalho é o Ciretram Vitória. A autarquia foi inclusive interditada no dia 14 de novembro devido à precariedade do prédio. No local, há salas sem janelas, iluminação artificial excessiva, sistema inadequado de segurança e combate ao incêndio, além do local não ter alvará do Corpo de Bombeiros. Segundo o sindicato, alguns servidores reclamam de dores de cabeça, irritabilidade e problemas respiratórios, além de outras doenças ocupacionais.

 

Já no Centro de Reabilitação Física do Espírito Santo (Crefes) o principal problema é relacionado à higiene. Apesar de atender pacientes em recuperação, no Crefes não há ventilação, propiciando a proliferação de mofo em vários ambientes. Os banheiros também foram considerados inadequados pelo sindicato.

 

A partir das visitas do sindicato, relatórios foram produzidos e encaminhados aos gestores solicitando providências a fim de solucionar os problemas apontados.