Vale apresenta proposta final de acordo coletivo em rodada de negociações

Em mais uma rodada de negociações feita em Belo Horizonte (MG) na terça-feira (14), a Vale apresentou nova contraproposta de fechamento de acordo coletivo aos representantes dos sindicatos dos trabalhadores. A empresa elevou a proposta, que foi aceita na mesa, mas depende de aprovação dos empregados, que vão analisar a propostas em assembleias.



A empresa elevou para 2,5% o reajuste nos salários e no tíquete alimentação, o que corresponde a 1,83% de reposição da inflação pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) e 0,67% de ganho real. Depois da contraproposta Vale deu por encerrada as negociações da Campanha Salarial.



Participaram da rodada de negociação o Sindicato dos Ferroviários do Espírito Santo e Minas Gerais (Sindfer), Sindicato dos Trabalhadores na Indústria de Extração de Ferro e Metais Básicos (Metabase) Itabira, Metabase Rio, Sindicato dos Trabalhadores em Empresas Ferroviárias do Maranhão (Stefem-MA) e Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Prospecção, Pesquisa, Extração, Beneficiamento, Operações Portuárias de Movimentação, Estocagem e Embarque de Minérios no Rio de Janeiro (Sindimina-RJ).



A empresa também elevou de R$ 800 para 1,2 mil a indenização inicial em virtude do confisco dos serviços de ortodontia e implantodontia, que serão garantidos a quem iniciar os tratamentos até o dia 30 de novembro. A Vale também manteve os demais itens econômicos, como reembolso do plano de saúde, piso salarial, auxílio-creche e babá com reajuste de 1,83%.



Esta foi a quinta rodada de negociações da Campanha Salarial, que foi marcada por repúdio a propostas anteriores, que não contemplavam ganho real nem avanços em pautas econômicas. As entidades que negociam apontavam que a mineradora, que alcançou lucro de R$ 7,1 bilhões no terceiro trimestre de 2017 – o que representa crescimento de 288% em relação ao mesmo período do ano anterior – apresentavam propostas não condizentes com esse lucro.