Silêncio ensurdecedor: sindicato exige que Nestlé explique acordo com Cade
O Sindicato dos Trabalhadores em Alimentação e Afins do Espírito Santo (Sindialimentação-ES) exige da Nestlé uma comunicação sobre quais investimentos e alterações ela intenciona fazer na fábrica da Chocolates Garoto, localizada em Vila Velha. O receio é de que haja demissões.
Um ofício nesse sentido foi enviado à direção da multinacional, após reunião da diretoria do sindicato, que discutiu quais os possíveis desdobramentos podem estar por vir, a partir de duas informações que circulam simultaneamente entre os trabalhadores.
Primeiro, o anúncio feito na mídia corporativa a respeito de um acordo em elaboração entre a Nestlé a o Conselho Administrativo de Defesa Econômica (Cade) - autarquia federal que investiga os casos de fusão econômica entre grandes empresas e que, em junho passado, iniciou uma investigação sobre a fusão da Nestlé com a Chocolates Garoto, realizada em 2002 e que é questionada judicialmente pelo menos desde 2004.
A segunda consiste em boatos de que já estão em andamento algumas mudanças na linha de produção da Garoto, visando retirar da unidade capixaba a fabricação de produtos sazonais, como os ovos de Páscoa, o que poderia gerar em demissões.
Em seu informativo interno, o sindicato ressalta que sempre atuou contra a possibilidade da venda fracionada da fábrica Garoto e marcas e que as notícias de que o acordo da Nestlé com o Cade implicaria no desfazimento de ativos, indica prejuízo para os empregados de Vila Velha.
"Solicitamos da Nestlé o compromisso de manter o nível de empregos com qualidade na fábrica da Chocolates Garoto e investimentos que façam a fábrica de Vila Velha funcionar em capacidade máxima", reivindica a entidade.
"A Nestlé não fez nenhuma comunicação ao sindicato nem os trabalhadores. Esse silêncio é ensurdecedor. Nossa reivindicação é que ela explique que investimentos são esses, que desfazimento de marcas é esse que ela negocia com o Cade. Ela deve isso aos trabalhadores e à sociedade", reforça Linda Moraes, presidente do Sindialimentação.
"A gente não consegue entender as duas notícias ao mesmo tempo. Como ela anuncia investimentos na fábrica e há boatos de que vai cessar os ovos de páscoa. Se não quer dar a notícia, não deve ser boa. Se a Nestlé não quer se comunicar, a direção do sindicato acredita que pode gerar, sim, demissões", complementa.
Linda lembra que, desde que comprou a Garoto, a Nestlé se comprometeu publicamente a manter o nível de emprego e as marcas da fábrica capixaba. "É esse compromisso público que a gente cobra", acentua.
A luta por direitos trabalhistas, afirma Linda Moraes, é uma constante dos trabalhadores e do sindicato, seja no âmbito dos acordos coletivos anuais sobre salários e benefícios, seja em relação às decisões da multinacional em relação ao funcionamento da Garoto como um todo. "Com muita luta conseguimos manter os tíquetes e demais direitos dos trabalhadores. Conseguimos um acordo vitorioso", celebra, em relação ao Acordo Coletivo de 2022.
Nesse novo capítulo da luta, a determinação continua no sentido de mais uma vitória. "Ela quer pagar para ver, então vamos ter que continuar nossa luta na rua, para denunciar que a Nestlé é uma multinacional que veio para o Espírito Santo e não quer manter o acordo público que fez com seus trabalhadores e a sociedade capixaba".
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Comentários: 2
A Nestlé precisa respeitar o Sindicato, representante legal dos trabalhadores - Manter o diálogo com aqueles que são diretamente responsáveis pela construção do lucro, significa respeito. A Garoto é patrimônio do ES, é do povo capixaba. Mais respeito, Nestlé!
Buscamos resposta da gigantesca Nestlé, uma hora ela anuncia investimentos,outra hora fala que vai parar com produção com ovos de Páscoa.
Queremos de fato respeito com os trabalhadores
com o Sindicato,de garantir o que comprometeu